Assistant familial

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SOMMAIRE ASSISTANT FAMILIAL

Le métier

L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs. L’accueil peut-être organisé au titre de la protection de l’enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Président du Conseil Général après vérifications que ses conditions d’accueil garantissent la santé, la sécurité et l’épanouissement des mineurs accueillis.

Le travail de l’assistant familial s’inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d’interventions psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque enfant ou adolescent. Il fait ainsi partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire du service d’accueil et participe à ce titre aux réunions d’évaluation et de synthèse.

Cette profession participe à la prise en charge des conséquences des troubles de la parentalité pour l’enfant et à la prévention de leur répétition. Le fondement de la profession est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

Ses missions consistent à :

  • Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l’enfant ou de l’adolescent selon ses besoins
  • Favoriser l’intégration de l’enfant ou de l’adolescent dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins et de veiller à ce qu’il y trouve sa place
  • Aider l’enfant ou l’adolescent à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l’autonomie
  • Accompagner l’enfant ou l’adolescent dans ses relations avec sa propre famille.

La recevabilité

Les critères

Pour bénéficier de la VAE d’Assistant familial, vous devez justifier d’une durée totale d'activité cumulée de 1 an en équivalent temps plein soit un total de 1607 heures.
Peuvent être prises en compte sous certaines conditions les périodes de formation lorsqu’elles sont réalisées en situation de travail.

 

Le rapport direct est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé 2 activités relevant de l’une des 4 fonctions suivantes du référentiel professionnel :

  • accueil de l’enfant et de l’adolescent et prise en compte de ses besoins fondamentaux
  • accompagnement éducatif de l’enfant ou de l’adolescent
  • accompagnement de l’enfant ou de l’adolescent dans ses relations avec ses parents
  • intégration de l’enfant ou de l’adolescent dans sa famille d’accueil

La procédure

Pour déposer votre demande de VAE vous devez compléter le livret 1 (livret de recevabilité) et joindre les pièces justificatives nécessaires à l’examen de votre demande.

Le livret 1 doit être adressé au service du : 

ASP
Délégation VAE – service recevabilité
15 rue Léon Walras
CS 10902
87017 LIMOGES CEDEX
0810.017.710
http://vae.asp-public.fr/

 

Vous pouvez télécharger le livret 1 sur le site suivant :  http://vae.asp-public.fr/ et consulter les périodes de dépôt sur le site de la DRDJSCS : http://auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr/

Vous trouverez également une information complète sur la VAE Sanitaire et Sociale sur le site suivant :  http://vae.asp-public.fr/

 Si votre demande est acceptée, vous recevrez une notification de recevabilité vous indiquant une session de jury et la date de dépôt du livret 2.

L’accompagnement

Pour faire valider vos compétences, vous devez rédiger un livret de présentation - livret 2 - puis passer un entretien avec un jury. Pour vous aider dans votre démarche nous vous proposons de bénéficier d’un  accompagnement VAE.

Les objectifs

  • Apporter une méthodologie pertinente de lecture et d’utilisation du référentiel professionnel et de formalisation du livret 2,
  • Apporter une expertise métier proposant une réflexion sur la pratique, la posture et l’identité professionnelle.

Le Dispositif de droit Commun – DDC

  • accessible à toute personne ayant obtenu une notification de recevabilité
  • d’une durée de 24 heures
  • composé de 7 à 10 rencontres réparties sur 4 à 6 mois
  • avec différentes possibilités de financement : plan de formation, CPF, congé VAE, Pôle emploi … Nous consulter pour un devis personnalisé.

Nos dispositifs et accompagnateurs ont obtenu le label de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale (DRDJSCS)

 

La validation

Le jury s’appuie sur la lecture du livret 2 et sur l’entretien pour décider de la validation accordée. Il statue en regard du référentiel professionnel sur chacun des domaines de compétences. Il peut vous attribuer une validation :

  • totale, vous êtes titulaire du diplôme professionnel d’Assistant familial
  • partielle, vous validez certaines unités de compétences
  • aucune validation

En cas de validation partielle, le jury pourra formuler des conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme.

Pour valider les unités de compétences manquants, vous pouvez :

  • suivre une formation complémentaire dans un centre agréé et passer les épreuves correspondantes,
  • vous présenter de nouveau devant un jury VAE

 

Ressources documentaires

Assistant familial

pdf

Référentiel Assistant familial

Poids: 134.55 ko
Date d'ajout: 2014-04-29


Pour le livret 2 et les notices, consulter le site du valideur