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Financements

Qui peut financer l’accompagnement VAE ?

Selon votre profil.
Attention ! La procédure à suivre n'est pas toujours la même selon les financeurs.

Demandeur d'emploi

Vous pouvez vous adresser à Pôle emploi. Il existe des solutions de prise en charge.

  • aide financière de Pôle Emploi
  • Compte personnel formation


Salarié

  • Plan de développement des compétences

L’employeur peut décider d’inscrire des actions de VAE dans le plan de développemetn des compétences.  Afin de mettre en oeuvre de telles actions, une convention doit être conclue entre l’employeur, le salarié bénéficiaire et l’organisme qui intervient en vue de la validation des acquis du candidat.

  • Compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 et est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
Présentation, fonctionnement, utilisation… le site : 
http://www.moncompteformation.gouv.fr/

.

  • Congé VAE pour les agents de la fonction publique hospitalière
Vous pouvez solliciter l'ANFH. 


  • OPCO Santé si vous souhaitez bénéficier du Dispositif de Soutien de Branche (DSB). 



 E AFAQAVAETSS a le label qualité e-AFAQ, et est référencée sur DATA DOCK. 

Infos valideurs

Pour débuter une démarche VAE, le candidat doit contacter le valideur pour faire une demande de recevabilité(Livret 1).

Dans le secteur du travail social et de la santé, les diplômes sont répartis sur 4 valideurs différents :

Le candidat doit identifier le valideur correspondant au diplôme qu’il souhaite obtenir et en suivre les modalités et procédures de recevabilité.

Service Affaires Sociales et Santé - DRDJSCS

Les diplômes: Aide Soignant, Auxiliaire de Puériculture, Assistant Familial, Auxiliaire de Vie Sociale, Aide Médico-Psychologique, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Cadre d’unité d’intervention Sociale (CAFERUIS), Médiateur Familial, Ingénierie Sociale (DEIS)

Ministère certificateur : Affaires Sociales
Durée de validité de la recevabilité : 3 ans

ASP
Délégation nationale VAE
Service recevabilité
15 rue Léon Walras
CS 10902
87017 LIMOGES CEDEX
Tel : 0810 017 710
http://vae.asp-public.fr

Service Jeunesse et Sport - DRDJSCS

Les diplômes: Animateur social, spécialités animation socio-éducative ou culturelle, loisirs tous publics, animation sociale …

Ministère certificateur : Jeunesse & Sport

Durée de validité de la recevabilité : pas de durée limitée

DRDJSCS
Service Régional Jeunesse et Sport
245 rue Garibaldi
69003 LYON
Téléphone : 04 72 61 40 20
www.rhone-alpes.drjscs.gouv.fr (rubrique VAE / sport et animation)

DAVA

Les diplômes: Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseillère en économie sociale et familiale

Ministère Certificateur : Education Nationale

Durée de validité de la recevabilité : 3 ans

Contacts :

DAVA de Lyon
Pour les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône
50 cours de la République, Les Gémeaux, CS 90198
69624 Villeurbanne Cedex
Tel : 04 72 40 43 10
Fax : 04 37 91 21 63
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
http://www1.ac-lyon.fr/greta/?Presentation-de-la-VAE

DAVA de Grenoble
Pour les départements de l'Isère, de l'Ardèche, de la Drôme, de la Savoie et Haute-Savoie
5 rue Roland Garros
38320 EYBENS
Tel : 04 56 52 46 60
Fax : 04 56 52 46 68
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
http://www.ac-grenoble.fr/dava

DAVA de Clermont-Ferrand
Allier, Puy de Dôme, Cantal, Haute-Loire
3 avenue Vercingétorix
63033 Clermont-Ferrand Cedex 1
Tél : 04 73 99 34 93
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
http://vae-education-auvergne.fr



EHESP

Les diplômes: Directeur d’établissement et de service d’intervention sociale (CAFDES)
Ministère Certificateur : Affaires Sociales
Durée de validité de la recevabilité : 3 ans

EHESP
Avenue du Professeur-Léon-Bernard
CS 74312
35043 Rennes Cedex
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
http://www.ehesp.fr

Les étapes en détails

Le choix du diplôme

Il s’agit d’une étape préalable et indispensable à la démarche VAE. Le candidat doit définir son projet professionnel et identifier le diplôme correspondant à son expérience.

Aide au choix du diplôme

Pré-requis : La recevabilité

Il s’agit de la première étape de la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience. C’est une étape obligatoire à caractère administratif.

Conditions d’accès :

  • Un an soit 1607 heures
  • Dans une activité en lien avec le diplôme visé
  • Attention : La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation

Le candidat doit contacter le valideur qui lui remettra le Livret 1, dossier de recevabilité. Le candidat devra lui retourner ce dossier complété avec les pièces justificatives. Le valideur étudiera la durée et le contenu de l’expérience et formulera son avis de recevabilité dans un délai de 2 mois :

  • Refus : sortie du dispositif VAE. La durée ou le contenu de l’expérience sont jugés insuffisants pour bénéficier de la voie de Validation des Acquis de l’Expérience
  • Accord : accès au dispositif VAE. Envoi de la notification de recevabilité et du livret 2

Attention !
Le candidat ne peut faire qu’une seule demande de livret 1 par année civile pour un même diplôme et au maximum 3 demandes par an pour des diplômes différents.

Où s'adresser ?

Voir aussi : Infos valideurs

Le livret 2

Le livret 2 est un document écrit rédigé par le candidat présentant l’expérience et les compétences acquises. A partir des axes de travail et questions formulés dans le livret 2, le candidat doit présenter, décrire, analyser et formaliser ses activités et compétences en les mettant en lien avec le référentiel professionnel.

L’accompagnement

C’est une prestation pédagogique apportant un soutien au candidat dans l’élaboration de son livret 2 et la préparation de l’entretien avec le jury et proposant un suivi post-jury. L’objectif est d’aider le candidat dans l’identification, l’analyse et la présentation de ses expériences les plus significatives et les plus pertinentes en fonction du diplôme visé.

L’accompagnement n’est pas obligatoire mais vivement conseillé dans la démarche VAE.

Notre offre d’accompagnement

Le jury

C’est l’étape d’évaluation et de validation.

L’entretien avec le jury a pour objectif de préciser et/ou de compléter le contenu du livret 2. Ce n’est pas une soutenance ou un oral d’examen mais un échange permettant de mieux identifier et évaluer les activités et compétences acquises.

Seul le jury est habilité à statuer sur la validation accordée. Le jury est une instance officielle composée règlementairement de professionnels et de formateurs.

Il statue, à partir de la lecture du livret 2 et de l’entretien, sur chacun des domaines de compétences composant le référentiel professionnel du diplôme visé. Il peut attribuer une validation :

  • totale, le candidat est titulaire du diplôme,
  • partielle, le candidat valide certains domaines de compétences,
  • aucune validation

En cas de validation partielle, le jury formule des conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme. Les domaines de compétences obtenus sont valables tout au long de la vie (dans le mesure où le diplôme existe).

Le parcours post-jury

En cas de validation partielle le candidat a 2 possibilités pour obtenir les domaines de compétences manquants :

  • suivre les compléments de formation correspondants dans un centre de formation agréé et passer les épreuves et examens prévus,
  • se présenter de nouveau devant un jury VAE, en bénéficiant, si le candidat le souhaite, d'un accompagnement VAE
  • Il est également possible si cela est pertinent de faire une période d’immersion professionnelle dans un autre lieu d’exercice pour affiner son expérience.

Le parcours VAE

parcours du candidat VAE

Cliquez sur le schéma ci-dessus pour l'afficher en pleine page

La VAE, c'est quoi ?

  • une autre voie d’accès aux diplômes créée par la loi de modernisation sociale de 2002
  • un droit individuel inscrit au code du travail (art L.900-1 al.5)
  • un acte officiel par lequel un jury reconnaît et valide les compétences acquises au cours de l’expérience et délivre tout ou partie d’un diplôme

La VAE, pour qui ?

  • toutes personnes justifiant de l'expérience suffisante en rapport avec le diplôme visé
  • sans condition de statut professionnel, d’âge, de nationalité, de niveau d’étude …

La VAE, avec quelle expérience ? - Prérequis

- L’ensemble des activités :

  • professionnelles salariées
  • non salariées
  • bénévoles
  • de volontariat
  • exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau les périodes de formation initiale ou continue
  • exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale
  • Période de formation en milieu professionnel (stages pratiques) : réalisées à l’occasion de formation initiale ou continue,
  • Périodes de mise en situation en milieu professionnel,
  • les préparations opérationnelles à l’emploi
  • les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion

- en France ou à l’étranger

- en continu ou non

- Durée de l’expérience :

  • un an
  • en lien avec le diplôme ou la certification visée
  • Attention : La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation

Attention ! sont exclus :

  • les activités exercées à titre personnel ou familial
Des précisions sur les conditions de recevabilité sont apportées pour chacun des diplômes par le valideur : volume horaire, activités pratiquées, période d’ancienneté des expériences …

LE SAVIEZ-VOUS ?

Salariés OPCO Santé
vous pouvez bénéficier d’un dispositif renforcé d’accompagnement VAE :

Découvrir le DSB


Faire un détour d'expérience
pour vérifier vos compétences dans un autre établissement ou service ?
C'est possible avec la convention d'immersion professionnelle

Découvrir la PMSMPP


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AVAETSS vous propose des Séquences formatives.

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VAE partielle
vous avez la possibilité de demander un accompagnement individuel entre 6 et 12h :

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